北京一轻研究院

第一届第四次职工(会员)代表大会

2014年度工作会胜利召开

 

2015123日,北京一轻研究院第一届第四次职工(会员)代表大会暨2014年度工作会在院职工之家胜利召开。院领导班子成员和职工(会员)代表33人、列席代表22人参加了此次会议,控股公司党委常委、总工程师葛云程出席了会议。上午九点整,大会在庄严的国歌声中正式开幕。

会议首先由院党委副书记、纪委书记、工会主席吕祉同志致开幕辞。在致辞中,吕书记代表院党委、院工会预祝本次大会顺利召开,并勉励全体职工代表畅所欲言,积极讨论,建言献策,充分发挥企业主人翁精神。

党委书记、院长刘钢同志做了题为《面向市场、聚焦主业、提升可持续发展能力》的2014年度工作报告。报告指出,2014年,一轻院按照控股公司总体工作部署和要求,继续深化改革调整,坚持创新驱动发展,以加强业务能力建设和提高运行效率为着力点,全面落实“十二五”规划。一院一中心的科研开发、技术服务、成果转化等各项任务按照年初计划有续开展,各单位根据各自的目标任务,改进完善组织运行体系,开展运营审计监察,加强人才队伍建设,积极争取外部资源,优化资源配制,提升科研平台能力。认真开展党的群众路线教育实践活动,改进作风,调整机构,加强各级班子建设,加强党风廉政建设,维护和谐稳定发展环境。2015年,是“十二五”的收官之年,是承上启下的关键一年,任务艰巨,责任重大。要求全院职工认真贯彻控股公司改革调整年的部署,本着“高效率、低成本、可持续发展”的原则,坚持“市场牵引、技术驱动”认真、踏实、细致的做好工作,完成全年各项工作目标,为“十三五”良好开局打下坚实的基础,为实现“面向市场、聚集主业,提升可持续发展能力”而努力,为一轻产业发展做出新贡献!

党委副书记、纪委书记、工会主席吕祉代表工会委员会向大会做了2014年度工会工作报告。2014年,院工会在上级工会、院党委的正确领导下,在院行政和广大干部职工的共同支持下,各项工作扎实推进,取得了较好的成绩。2015年,院工会将继续按照控股公司工会的统一部署,围绕一轻院的全年工作目标,不断拓展思路,开拓视野,与时俱进,以服务一轻院发展、服务职工为己任,不断强化服务意识、提升业务能力、提高管理水平,敢于担当、敢于负责、敢于创新,全面准确地履行工会职能,力争低成本、高效率、高质量把院工会的各项工作做实做好,为企业发展提供有力支撑,为一轻院科学、持续、稳定地发展做出贡献。

财务部门向大会通报了2014年度业务招待费的使用情况和2015年度全面预算管理数据,大会主持人向大会通报了工会委员会委员增补情况。

与会代表们认真听取和审议了2014年度工作报告和职代会决议(草案)。在分组讨论中,与会代表们为如何更好地完成2015年的工作目标积极进言献策,民主氛围浓厚,充分反映和切实表达了职工们的意见和建议,激发了广大职工当家作主的责任感和使命感,促进企业健康持续发展。

为提高效率,精简会议,同期对院领导班子及班子成员进行了2014年度民主测评;党委书记、院长刘钢同志与直属单位负责人、各部门负责人签订了2015年度《安全责任书》和《经济目标责任书》。

控股公司党委常委、总工程师葛云程同志对此次会议给予了充分肯定。他认为,刘钢院长所做的2014年度工作报告内容丰富,用数据说话,不空泛,总结实在,2015年的计划切实可行。同时,对一轻院的发展提出了三点希望:一是珍惜机遇,用好资源,迅速成长。二是咬定青山,攻坚克难,势在必得。三是团结协作,实现总体上的共赢。  

一轻院党委书记、院长刘钢同志代表院党委做了总结发言,并提出具体要求。他指出,与会代表要把大会精神传达到每位职工,全体职工要深入学习领会2014年度工作报告和2014年度工会工作报告的精神,充分肯定已取得的成绩,总结和发扬好的经验和做法,深刻认识一轻院在管理上的不足及当前所面临的问题和困难,深刻领会一轻院2015年的总体思路,抓住工作重点。他强调:一是全院干部职工要统一思想,提高认识,坚持以问题为导向,增强企业凝聚力。二是要加强制度建设,量体裁衣,落实程序化管理,职责清晰。三是要加强体制机制建设,提高企业经营能力,实现可持续性发展。四是要巩固教育实践活动成果,确保各项工作的顺利完成。五是两节将至,做好安全稳定工作。

最后,大会在一轻院之歌《我们》的旋律中落下帷幕,北京一轻研究院第一届第四次职工(会员)代表大会暨2014年度工作会圆满闭幕。

 

 

第一届第四次职工(会员)代表大会

第一届第四次职工(会员)代表大会